Мама с сыном 19 лет: все, что нужно знать о призыве на срочную службу и льготах для них

Возможен ли призыв на срочную службу для моего сына, учитывая что он годен по здоровью и учится в колледже до июня 2020 года? Есть ли какие-либо льготы для мамы пенсионерки, работающей санитаркой в больнице, и ее сына без инвалидности и кроме ветеранских?

| Ярослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день, Маргарита! Согласно законодательству Российской Федерации, на сегодняшний день, призыв на военную службу распространяется на всех мужчин от 18 до 27 лет. Возможно, Ваш сын будет исключен из категории годности для боевой службы по состоянию здоровья, однако окончательное решение принимает военкомат на основании соответствующих медицинских заключений.

Относительно льгот и послаблений для Вас и Вашего сына, стоит обратить внимание на положения Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", а также на меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством РФ.

Рекомендуем обратиться в местный военный комиссариат для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует представить в военкомат следующие документы: 1. Свидетельство о рождении сына. 2. Свидетельство о состоянии здоровья сына. 3. Приписное свидетельство сына. 4. Трудовую книжку матери. 5. Свидетельство о регистрации места жительства матери и сына. 6. Пенсионное удостоверение матери. 7. Документы, подтверждающие статус ветерана у матери (если таковые имеются).

В России существует ряд льгот для определенных категорий граждан, в том числе и для многодетных матерей. Возможно, в данной ситуации могут быть применимы какие-то льготы, однако для более точного ответа следует изучить конкретную ситуацию и документы. Что касается сына, то если у него имеется отсрочка от призыва на военную службу, то никаких дополнительных льгот не предусмотрено. В случае вызова на физическую проверку специалисты военкомата проверят его годность к призыву. Если же у сына возникнут уважительные причины, отнесенные к соответствующей категории призывников, то он может быть освобожден от призыва на военную службу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 22 Конституции РФ – о праве на защиту Родины;
  • Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" – об условиях возникновения воинской обязанности и списке категорий граждан, освобожденных от нее;
  • Статья 65 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" – об условиях освобождения от призыва на военную службу;
  • Статья 67 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" – о льготах для отдельных категорий граждан при прохождении военной службы;
  • Статья 71 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" – об отсрочке от призыва на военную службу.

Данная информация подлежит уточнению и дополнению в соответствии с конкретными обстоятельствами дела и требует консультации специалиста в этой области.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы