Как сохранить профессиональные отношения на работе при матерных высказываниях начальства

Если Ваш коллега по работе, занимающий более высокую должность, использует неподобающую лексику в Ваш адрес, можно попытаться разрешить эту ситуацию, обратившись к нему лично или к его начальству с жалобой на его поведение. Если это не приводит к решению проблемы, можно обратиться в юридическую консультацию для получения юридического совета о возможных дальнейших мерах защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить доказательства о произошедшем инциденте. К примеру, вы можете написать заявление на имя руководителя организации или прямого начальника, в котором описать произошедшее и привести свидетелей происходящего. Также, если у вас есть записи или свидетельства происходившего, например, аудиозаписи, письма, электронные сообщения, их также стоит предоставить. Если ваш начальник не реагирует на ваше заявление, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Статья 19 Федерального закона "О трудовых книжках работников" (принят 27.06.2018 № 168-ФЗ), статья 4.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации.