Как снизить проценты удержания из зарплаты и узнать правильное написание заявления судебному приставу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2462438
Ответы юристов (1)
Уважаемый(ая) судебный пристав-исполнитель, в соответствии со статьей 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" сообщаю, что для меня удержание из заработной платы в размере 50% является значительным, поскольку моя заработная плата чуть более семи тысяч рублей, что соответствует прожиточному минимуму в Алтайском крае. У меня нет других источников дохода кроме основной заработной платы. Прошу рассмотреть возможность уменьшения процентов удержания. В случае наличия у меня необходимости прожить на оставшуюся сумму доходов, это может привести к серьезным финансовым проблемам и нарушению моих конституционных прав на нормальный уровень жизни. Просьба принять мою заявку во внимание и принять меры для изменения установленного процента удержания.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в орган судебного пристава-исполнителя и подать заявление на изменение размера удержания из вашей заработной платы. В заявлении необходимо указать ваши жалобы на размер удержания из-за низкой заработной платы и отсутствия других доходов, а также предоставить подтверждающие документы, такие как выписка о заработной плате или справка о доходах. Орган судебного пристава-исполнителя рассмотрит ваше заявление и принесет решение о возможности изменения размера удержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 87 Федерального закона от 21.11.2011 № 331-ФЗ "О социальной защите инвалидов и других маломобильных групп населения в Российской Федерации" и статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы