Как служба безопасности может повлиять на трудоустройство в ювелирный магазин после увольнения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3735726
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинСлужба безопасности вправе отказать в трудоустройстве на основании своих внутренних правил и процедур. В частности, если у соискателя есть предыдущий опыт работы в ювелирном магазине и он уволился по собственному желанию через месяц, служба безопасности может считать это негативным фактором, который влияет на решение о пропуске соискателя. В подобных случаях служба безопасности может опасаться, что соискатель может представлять угрозу для безопасности магазина или его клиентов.
Для решения данного вопроса необходимо иметь доступ к внутренним правилам и процедурам службы безопасности конкретного ювелирного магазина.
Служба безопасности имеет право отказать в трудоустройстве на основании законодательства Российской Федерации. В данном случае, нужно обратиться к Трудовому кодексу РФ для выяснения допустимости такого отказа. Статьи, которые могут быть применимыми, включают:
Статья 81 Трудового кодекса РФ - имеет право работодатель отказать в заключении трудового договора с работником, если последний не соответствует требованиям законодательства о труде, в том числе не прошел проверку службой безопасности, установленную законодательством РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы