Как сформировать комиссию для повторной проверки знаний стропальщиков: нормативные документы и требования

Законодательными нормативными документами, регулирующими порядок проведения повторной проверки знаний для стропальщиков, являются Трудовой кодекс Российской Федерации и Правила охраны труда при производстве строительных работ. Комиссия о повторной проверке знаний для стропальщиков должна состоять из представителей работодателя и рабочих, выполняющих работы по подъему грузов. Кроме того, в комиссию могут быть включены специалисты в области охраны труда и безопасности, а также представители профессиональных союзов. Оформление приказа на комиссию о повторной проверке знаний должно осуществляться в соответствии с внутренними документами организации.

Для решения вопроса о комиссии о повторной проверке знаний для стропальщиков понадобятся следующие нормативные документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ "О безопасности" (статья 16);
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 г. № 364 "Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации подъемных сооружений" (Приложение № 8);
4. Профессиональный стандарт "Стропальщик" (утвержден приказом Минтруда России от 22.09.2016 № 714н).

Комиссию о повторной проверке знаний для стропальщиков должны составлять квалифицированные специалисты в области безопасности труда, профильные специалисты по стропоподъемным работам и представители работодателя. Окончательное решение о составе комиссии принимается работодателем, исходя из требований законодательства. Для оформления приказа на комиссию о повторной проверке знаний для стропальщиков необходимо учитывать требования Правил охраны труда при эксплуатации подъемных сооружений и установленные процедуры организации проверки знаний. Комиссия должна быть создана за несколько дней до предстоящей проверки и должна быть уведомлена работников и руководителей о дате и времени проверки.

Статья 83 Трудового кодекса РФ, статьи 214-216 Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" и Приказ Минтруда России от 30.12.2015 № 1113н "Об утверждении административных регламентов исполнения государственной функции по независимой оценке квалификации".