Как сдать кровь в центре переливания и получить освобождение от работы на 2 дня

В соответствии с частью 2 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на дополнительный отпуск в связи с переливанием крови - один день после каждой сдачи крови. Данный отпуск может быть использован в течение двух дней после сдачи крови.

Следовательно, Вы можете обратиться в свою организацию с заявлением на предоставление дополнительного отпуска на один или два дня, в зависимости от времени сдачи крови, с указанием причины использования такого отпуска. В данном случае, необходимо ознакомиться с внутренними правилами Вашей организации и спросить, нужно ли представить какие-либо документы, подтверждающие сдачу крови.

Для решения данного вопроса необходимо составить заявление, в котором следует указать, что работник просит предоставить ему освобождение от работы в связи с необходимостью сдачи крови в центре переливания. Кроме того, при желании работника можно предоставить справку о посещении центра переливания крови в качестве подтверждения факта отсутствия на рабочем месте в указанный период времени. Однако, необходимость предоставления данной справки должна быть уточнена в индивидуальном порядке у работодателя. Также следует учитывать, что указанный в законе период освобождения от работы не может превышать двух дней в году.

Статьи, применимые в данном случае: статьи 157 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации.