Как решить вопрос жилья после увольнения из федеральной бюджетной организации в пенсионном возрасте?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при увольнении с работы граждане могут иметь право на выселение из служебного жилья. Однако, если гражданину было предоставлено служебное жилье в соответствии с законодательством, а также он занимал данное жилье на протяжении длительного времени и проводил ремонтные работы, то в таких случаях может быть предоставлена возможность проживания в данном жилье на правах арендатора или собственника. При этом, необходимо учитывать все условия, предусмотренные законодательством.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в юридическую консультацию или адвокатское бюро, специализирующееся на вопросах трудового и жилищного законодательства России. В зависимости от формы собственности на жилой фонд, возможны следующие действия:

1. Если служебная квартира является государственной собственностью, то рекомендуется:

- уточнить положение, регулирующее предоставление и проживание в служебных жилых помещениях; - проверить наличие документов, подтверждающих факт проживания в жилом помещении и проведения текущего и капитального ремонта; - ознакомиться с законодательством, регулирующим переход права пользования жилым помещением в случае увольнения; - подготовить заявление на переход права пользования жилым помещением; - при необходимости обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

1. Если жилой фонд принадлежит частной организации, то рекомендуется:

- проверить наличие документов, определяющих условия пользования жилым помещением; - ознакомиться с законодательством, регулирующим арендные отношения между арендодателем и арендатором; - подготовить заявление на продление договора аренды жилого помещения; - обратиться к юристу для оценки договора аренды жилого помещения и защиты своих прав и интересов.

Статья 34 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ "О жилищно-коммунальных услугах" - содержит положения о предоставлении служебных квартир, их содержании и улучшении. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - содержит положения о предоставлении жилых помещений работникам организаций.