Как решить вопрос с недостачей более 250 тысяч рублей, если продавец не признает вину: заявление в полицию или суд?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2872989
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется сначала установить причины недостачи и определить виновных лиц. Для этого необходимо провести внутреннее расследование и выяснить обстоятельства произошедшего. Если в результате расследования будет установлено, что за недостачу ответственен продавец, то работодатель может применить к продавцу меру дисциплинарного взыскания, в том числе уволить его по статье 81 Трудового кодекса («Грубое нарушение трудовых обязанностей»). Если после расследования не будет установлен виновник, то работодатель может потребовать возмещение ущерба у всех, кто был причастен к движению товара (например, у бухгалтера). Опцию подачи заявления в полицию следует рассмотреть в случае, если будет установлено, что недостачу спровоцировал кражей умышленно действующий сотрудник магазина. Относительно второго вопроса, в случае подачи иска на взыскание недостачи, суд будет исходить из того, что работник должен был бережно относиться к товару и доказательства его невиновности. Если же суд признает вину работника, то работодатель может получить возмещение ущерба в размере, соответствующем недостаче. Однако для получения положительного решения от суда, необходимо иметь убедительные доказательства вины работника.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1) Трудовой договор продавца; 2) Договор полной материальной ответственности; 3) Документы, свидетельствующие о том, что продавец действительно сдал отчеты и провел сверки; 4) Документы, свидетельствующие о том, что продавец передал ключ и материальные ценности заведующему соседнего магазина; 5) Документы, свидетельствующие о том, что продавец периодически являлся расписывал товар по другим точкам; 6) Документы, подтверждающие наличие недостачи.
Относительно правильного пути действий в данной ситуации можно сказать, что необходимо в первую очередь обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся в области трудового права и материальной ответственности. В такой ситуации возможно применение как уголовных, так и гражданских мер ответственности. Возможен вариант подачи заявления в полицию для проведения расследования и выявления лиц, причастных к появлению недостачи, а также возможно обратиться в суд на взыскание недостающих материальных ценностей, однако успешность такой попытки будет зависеть от многих факторов, включая доказательства и обстоятельства дела.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 15.7. Невозвращение имущества, предоставленного во временное пользование или хранение, либо его возвращение с нарушением срока возврата; Статья 19.10. Нарушение требований, предъявляемых к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность; Статья 19.12. Нарушение порядка охраны труда при осуществлении предпринимательской деятельности.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 160. Нарушение правил иностранными транспортными средствами, движущимися по территории РФ; Статья 161. Нарушение порядка ввоза (вывоза) наличных денежных средств, денежных инструментов или документарных ценностей через таможенную границу РФ.
Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 401. Ответственность хранителя за сохранность имущества, находящегося у него на хранении.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: Глава 28. Исковое производство по делам о защите деловой репутации, чести и достоинства граждан и юридических лиц.
Налоговый кодекс Российской Федерации: Глава 12. Ответственность за нарушения налогового законодательства.
С учетом данной ситуации, ситуации, описанной в вопросе, наилучшим вариантом будет обратиться в полицию в соответствии со статьями 15.7., 19.10. и 401. ГК РФ и возможно также по статьям 160 и 161. Кодекса РФ об административных правонарушениях и главе 12. Налогового кодекса РФ. Что касается вопроса о возможности взыскания убытков, то это вопрос, который может быть решен только судом в соответствии с главой 28 Гражданского процессуального кодекса РФ. Шансы на взыскание зависят от конкретных обстоятельств дела и доказательств, предоставленных сторонами.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы