Как решить вопрос прописки члена семьи в невведенном в эксплуатацию доме без суда: опыт и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342925
Ответы юристов (1)
Согласно Закона РФ от 24 июня 1998 года № 89-Ф3 "Об изменениях и дополнениях в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", для приватизации жилого помещения необходимо наличие регистрации в нем по месту жительства на момент принятия закона "Об основах жилищного законодательство в Российской Федерации". Если член семьи не был прописан в квартире более 2 месяцев, это может осложнить процесс приватизации, однако, если он фактически проживал в квартире в период, указанный в вопросе, то следует обратиться в жилищную инспекцию для уточнения возможности приватизации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор купли-продажи квартиры, в которой жил данный член семьи.
- Документы, подтверждающие фактическое проживание данного члена семьи в квартире начиная с ноября 1996 года.
- Свидетельство о рождении данного члена семьи.
- Документы, подтверждающие увольнение и новое трудоустройство данного члена семьи, если таковые имеются.
- Документы, подтверждающие его прописку по новому месту жительства в октябре 1997 года.
- Любые другие документы, которые могут подтвердить проживание и наличие прав данного члена семьи на квартиру.
Также для решения данного вопроса может потребоваться юридическая консультация и помощь адвоката для защиты прав данного члена семьи в случае обращения в суд.
Статья 209 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на жилое помещение", статья 290 Гражданского кодекса Российской Федерации "Приобретение права собственности на жилое помещение в результате приватизации", статья 21 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статья 46 Жилищного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности граждан, перемещающихся на жилые помещения".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы