Как решить проблемы с увольнением и несоблюдением контракта: советы и рекомендации

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством, увольнение военнослужащего по контракту может производиться только при условии несоблюдения им установленных обязательств, причем увольнение трудносостоятельных военнослужащих признается не допустимым. Если вы считаете, что ваше увольнение осуществляется без уважительных причин и нарушает ваши права и законные интересы, вам следует обратиться в местный военный комиссариат или юридический центр для защиты своих прав и выяснения способов возможной защиты на региональном и федеральном уровнях.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, и предоставить следующие документы: - копию договора о заключении военного контракта; - копию приказа о зачислении в военную часть; - копию приказа о назначении на должность; - копию приказа о переводе на другую должность, если такой был; - копию документа, подтверждающего невозможность увольнения по статье не соблюдения контракта; - любые иные документы, которые, по вашему мнению, могут помочь в решении вашего вопроса.

Статьи 81, 87, 88, 89 Трудового Кодекса Российской Федерации. Статьи 62, 64, 70-72, 75 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".