Как решить проблемы с трудоустройством через Центр занятости и судебную защиту

Для признания вас безработным Центром занятости населения вам необходимо предоставить все требуемые в соответствии с законодательством РФ документы, включая паспорт и трудовую книжку, если таковая имеется. В случае, если вы не можете предоставить справку о средней зарплате по последнему месту работы, вам следует обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации или последнего места работы для получения соответствующих документов. Если налоговая инспекция не сможет представить вам необходимые документы, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на получение статуса безработного.

Для получения статуса безработного на территории Российской Федерации, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства (пребывания) и предоставить следующие документы:

1. заявление о признании безработным;
2. паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
3. трудовую книжку (если имеется);
4. справку об увольнении с работы;
5. документы, подтверждающие стаж и заработную плату за последние два года (например, справку с последнего места работы о последней заработной плате или копии трудовых книжек);
6. документы, подтверждающие низкий уровень дохода (например, справку из налоговой инспекции, о сумме налогов, выплаченных по месту работы или о размере полученных доходов за предшествующие периоды).

В случае, если работодатель закрылся и не ведет свою деятельность, центр занятости населения может принимает во внимание ежемесячный минимальный размер оплаты труда в соответствии с законодательством РФ, так как чаще всего этот размер считается заработной платой не работающих граждан.

Таким образом, рекомендуется обратиться в центр занятости населения по месту жительства (пребывания), вместе с перечисленными документами, чтобы получить статус безработного и возможность получения социальных выплат. Однако, если у работника возникнут сложности с получением документов, связанных с предыдущим местом работы, то в таком случае, рекомендуется обратиться к юристу с целью получения правовой помощи.

Статья 66 Федерального закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Статья 163 Трудового Кодекса Российской Федерации.