Как решить проблемы с ЧОПом: невыплата зарплаты, проигрыш в тендере и другие сложности

В вашей ситуации вы имеете право взыскать невыплаченную заработную плату через судебный порядок. Сначала рекомендуется обратиться к работодателю с претензией о выплате задолженности. Если работодатель отказывается выплатить зарплату, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд. В данном случае, вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности за 2 месяца зарплаты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Письменная претензия о выплате задолженности; 2. Копии документов, подтверждающих факт невыплаты зарплаты (например, табель учета рабочего времени); 3. Документы, подтверждающие факт проигрыша тендера и приход нового ЧОПа на объект; 4. Копии трудового договора или иных договоров, подтверждающих факт работы без трудоустройства.

Статьи Закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по оплате труда; 2. Статья 174 Трудового кодекса РФ - порядок обращения работника с претензией о возмещении задолженности по оплате труда; 3. Статья 236 Гражданского кодекса РФ - правила доказывания наличия задолженности; 4. Статья 288 Гражданского кодекса РФ - правила доказывания объективных обстоятельств, приведших к разрушению ЧОПа.