Как решить проблемы при поиске работы в другой части и повысить условия труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581762
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если сотрудник решит уволиться по собственному желанию в связи с неудовлетворительной работой в конкретной части, то вопросы могут возникнуть при соблюдении процедуры увольнения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудник должен предупредить работодателя заранее в письменной форме, указав желаемый период предоставления отпуска или дата увольнения. В таком случае возможны финансовые санкции в виде неустойки за невыполнение срока уведомления.
Для увольнения по собственному желанию необходимо составить письменное заявление о намерении уволиться с указанием желаемого периода предоставления отпуска или даты увольнения.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы