Как решить проблемы общения с ребенком после развода и переезда бывшей супруги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3047546
Ответы юристов (1)
Нет, у вас нет права выписать дочь с вашего места жительства и прописать ее по месту регистрации матери без согласия матери, если ребенок не проживает фактически на вашем месте жительства. Кроме того, вам следует обратиться в суд с заявлением о защите своих родительских прав и устранении препятствий в общении с дочерью, а также о регулировании вопросов ее проживания. Суд может вынести соответствующее постановление и урегулировать права и обязанности родителей, относительно воспитания и проживания ребенка.
Для решения вопроса, описанного в вопросе, может понадобиться следующий перечень документов:
- Свидетельство о расторжении брака.
- Документы, подтверждающие фактическое место проживания бывшей супруги и ребенка.
- Согласие бывшей супруги на выписку ребенка с места жительства и прописку в другом месте.
- Судебное решение органов опеки и попечительства, если такое имеется, касающееся прав и обязанностей родителей в отношении ребенка.
Отметим, что согласно статье 65 Семейного кодекса РФ, ребенок имеет право на общение с обоими родителями. Если бывшая супруга препятствует общению ребенка с отцом, то отец может обратиться в суд с требованием о защите своих родительских прав. В рамках судебного разбирательства также может быть решен вопрос о месте жительства и прописки ребенка.
Семейный кодекс РФ: Статья 66. Взаимные права и обязанности родителей и детей Статья 67. Определение места жительства ребенка Статья 69. Государственная регистрация рождения ребенка Статья 72. Порядок осуществления родительских прав и исполнения родительских обязанностей, связанных с воспитанием детей Статья 76. Отказ родителя от ребенка Статья 77. Изменение места жительства ребенка.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы