Как решить проблему задолженности при работе на фрилансе: опыт и альтернативы

В соответствии с договором, заключенным между вами и заказчиком, условия оплаты не были четко оговорены. Однако было условлено, что оплата будет осуществляться ежемесячно, поэтому заказчик не имеет права задерживать оплату более чем на договоренный срок.

Вы в праве требовать от заказчика полного и своевременного выполнения условий договора, включая оплату за оказываемые вами услуги. Если заказчик не выполняет своих обязательств и даже задерживает оплату до 20 дней, то это может трактоваться как нарушение договора с его стороны.

Ваше решение о приостановке работы в условиях задолженности со стороны заказчика также имеет право на жизнь. Если заказчик обещал, что погасит задолженность и возвратит группу в Facebook, то вам следует потребовать подтверждения его обещания письменно.

Вам необязательно соглашаться на личную встречу, если вы не чувствуете комфортно и не видите в этом необходимости. Однако, если вы согласитесь на встречу, то следует заранее составить протокол или договор, подтверждающий все условия взаимодействия и обязательства сторон.

Если же заказчик не выполняет свои обязательства и не платит вам за проведенную работу, то вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности.

Для решения данного вопроса следует подготовить и предъявить к действиям следующие документы:

1) Договор между фрилансером и заказчиком, подписанный 10 октября, чтобы можно было проверить условия выплат и сроки;

2) Документы, подтверждающие факт задержки выплат, в виде писем, сообщений и пр. корреспонденции, связанных с данным договором;

3) Расчет задолженности, подлежащей выплате заказчиком;

4) Документы, подтверждающие факт передачи группы в Facebook в единоличное владение фрилансера в связи с задолженностью;

5) Любые другие документы и материалы, которые могут быть полезны при решении данной ситуации (например, судебные прецеденты по аналогичным спорам).

По данному вопросу, я рекомендую сначала попытаться решить этот вопрос добровольно, например, путём переговоров, и только в случае неудачи - обращаться в судебный орган для разрешения данного спора в порядке, установленном законодательством РФ. Однако, если страна нахождения клиента отличается от России, то для юридической консультации я могу предоставить лишь общую рекомендацию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 456 Гражданского кодекса РФ "О выплате заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым договором или иным соглашением сторон".
• Статья 317 Трудового кодекса РФ "Право на заработную плату".
• Статья 318 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы".
• Статья 329 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение заработной платы".
• Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Завладение чужим имуществом".
• Статья 404 Гражданского кодекса РФ "Понуждение к сделке".
• Статья 10 Федерального закона от 7 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей".
• Статья 454 Гражданского кодекса РФ "О возмещении убытков".