Как решить проблему увольнения с военной службы: причины, ограничения, возможные способы выхода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2548947
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 73 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащего происходит в соответствии с установленным договором сроком, но может быть отложено, если на момент окончания контракта производится частичная мобилизация. В данном случае, если частичная мобилизация уже завершена, нет законных оснований для отложения увольнения военнослужащего после окончания контракта.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Копия контракта на военную службу.
Справка об окончании частичной мобилизации.
Справка об отсутствии противопоказаний для продолжения военной службы.
Копия приказа о продлении контракта.
Копия приказа о возобновлении военной службы после частичной мобилизации.
На основании предоставленных документов будет произведен анализ ситуации и принято соответствующее решение. Возможно, причиной неудачных попыток увольнения является несоответствие положений контракта. В таком случае, решение вопроса потребует дополнительных консультаций с юристами.
Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Прекращение военной службы по истечении срока службы по контракту".
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы