Как решить проблему увольнения по семейным обстоятельствам и трудоустройства во время беременности?

В данной ситуации вы можете иметь право на получение пособий по беременности и послеродовому периоду, а также по уходу за ребенком с 3 до 7 лет. Для получения пособий необходимо обратиться в Местный отдел Фонда социального страхования Российской Федерации, предоставить соответствующие документы и заполнить заявление. Обратите внимание, что существуют определенные условия для получения данных пособий, включая наличие страхового стажа и регистрации в качестве безработного. Ваша ситуация требует более подробного изучения, поэтому рекомендуем обратиться к юристу для получения конкретной консультации по вашему случаю.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на получение пособий по беременности и послеродовому периоду, а также по уходу за ребенком с 3 до 7 лет; 2. Свидетельство о рождении ребенка; 3. Справка о беременности от врача; 4. Документ, подтверждающий ваш статус безработного; 5. Иные документы, которые могут быть требованы Фондом социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством.

Статья 12.1 Федерального закона от 19 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О государственном социальном страховании по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Статья 14.1 Федерального закона от 19 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О государственном социальном страховании по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Статья 17.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"