Как решить проблему стажа без перечислений в ПФ: оплата 14% от мин.з/п самостоятельно или довериться работодателю?

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП обязан перечислять в Пенсионный фонд РФ взносы за своих работников по ставкам, установленным законом. Если ИП не выполняет свои обязанности по уплате взносов в Пенсионный фонд за своих работников, это может быть расценено как административное правонарушение и влечь за собой наказание в соответствии с законодательством.

В данной ситуации, если ИП не перечислял взносы за работника в Пенсионный фонд, то это должно быть выяснено и урегулировано законным путем. Предложение ИП о том, чтобы работник сам оплатил часть взносов, может быть принято работником добровольно, но юридически это не является обязательным условием и не лишает работника права требовать свои законные права и компенсацию за неуплаченные ИП взносы в Пенсионный фонд за период работы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка работника, в которой должны быть отметки о работе с указанием периода работы.
2. Свидетельство о регистрации ИП, в котором должна быть указана предмет деятельности.
3. Документы о начислениях и уплатах на социальные нужды, которые были сделаны ИП в период работы работника.
4. Расчеты по уплате страховых взносов, если они были проведены, и свидетельства об уплате взносов в случае их наличия.

Правомерность действий ИП, предлагающего работнику оплачивать 14% от минимальной заработной платы, зависит от наличия документальных подтверждений наличия или отсутствия начислений и уплат взносов в ПФ в период работы работника. В случае отсутствия таких начислений и уплат ИП может нести ответственность за нарушения требований законодательства в области социальной защиты трудящихся.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 2.1, 3.1, 10.1, 13.1, 13.2, 15.1, 17.1, 21.5, 22.1, 142, 303, 317); - Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статьи 6, 10.1, 13.1, 13.2); - Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (статьи 3, 7, 12).