Как решить проблему с завучем в детском доме

Я недавно начал работать в детском доме и столкнулся с проблемой. Когда я обратился за помощью к завучу, она не только не помогла мне, но и начала кричать и орать. Я не знаю, что делать в такой ситуации. Подскажите, пожалуйста, как можно решить эту проблему и как поставить завуча на место?

| Вячеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Быть в новой среде работы - всегда вызывает стресс, особенно если вы молодой специалист. Важно помнить, что конфликты на рабочем месте неизбежны, и важно уметь справляться с ними. Чтобы решить проблему с завучем, вам следует обратиться к руководству детского дома. Напишите жалобу на действия завуча, указывая конкретные случаи непрофессионального поведения. Обратитесь к своим коллегам, которые могут подтвердить ваши слова. Вместе с жалобой предоставьте конкретные примеры, даты и места происшествий. Ваша жалоба должна быть подробной и объективной. Важно сохранять спокойствие и профессионализм в своих действиях, чтобы быть на более сильной стороне в данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной проблемы вам может потребоваться следующая документация: копия трудового договора, личное заявление о фактах непрофессионального поведения завуча, письменные объяснения свидетелей происшествия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 81 ТК РФ - Процедура рассмотрения жалоб и конфликтов на рабочем месте

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы