Как сохранить работу учителем и поменять должность, если вы работаете завучем по ИКТ и имеете высокую нагрузку в 38 часов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3874871
Ответы юристов (2)
Для увольнения по собственному желанию с должности заместителя директора с сохранением работы учителем в том же учебном заведении, необходимо обратиться в управление по кадровым вопросам или в отдел кадров учебного заведения с письменным заявлением об увольнении. Заявление должно содержать просьбу об увольнении с должности заместителя директора и просьбу о сохранении работы учителем. В заявлении также можно указать причину, по которой вы желаете уволиться, это не является обязательным, но может помочь в процессе рассмотрения заявления. Следует учесть, что увольнение зависит от решения администрации учебного заведения и может быть одобрено или отклонено в зависимости от объективных обстоятельств.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление об увольнении с должности заместителя директора с сохранением работы учителем. Заявление должно быть направлено в управление по кадровым вопросам или в отдел кадров учебного заведения.
Статья 81 Трудового кодекса РФ - основания увольнения по собственному желанию. Статья 77 Трудового кодекса РФ - сохранение работы при увольнении со старшей должности
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы