Как решить проблему с устройством на работу из-за СБ и кражей ТМЦ: советы и контакты для помощи

Добрый день! Для начала, рекомендуется обратиться в соответствующую службу безопасности, ответственную за прохождение СБ и с запросом на получение информации о наличии сведений о краже ТМЦ в Вашей личной карточке. Также, Вы можете ознакомиться с пунктами трудового законодательства, касающимися процесса приема на работу, и, при необходимости обратиться в органы защиты прав работников для защиты своих интересов.

Для разрешения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия документа, по которому была произведена запись в отношении кражи ТМЦ.
2. Документы, подтверждающие факт вашей невиновности в данном деле, например, справка из полиции об отсутствии уголовной ответственности, свидетельства от коллег или начальника о том, что вы никогда не совершали никаких противоправных действий.
3. Характеристика с последнего места работы, в которой необходимо указать информацию о вашей добросовестности и порядочности.
4. Заявление в соответствующую организацию или учреждение, которое включает ваше объяснение обстоятельств, связанных с записью о краже ТМЦ и просьбу об исключении данной информации из базы данных.

Как правило, обратиться в первую очередь нужно в ту организацию, которая произвела запись о краже. Если вы не знаете, какую организацию следует обратиться, можно обратиться за консультацией к юристу или правозащитной организации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - статья 86 Трудового кодекса РФ "Виды испытаний при приеме на работу"; - статья 24 Федерального закона "О государственной тайне" в части определения порядка получения справок о наличии или отсутствии доступа к государственной тайне; - статьи 150-154 Уголовного кодекса РФ, которые регулируют ответственность за кражу и хищение имущества.