Как решить проблему с трудоустройством после привлечения по ст. 173.1 и санкций для открытия фирмы?

Согласно законодательству Российской Федерации, статьей 173.1 уголовного кодекса предусмотрена ответственность за незаконное предпринимательство. Если была совершена уголовная преступная деятельность, то работодатели могут по закону отказать в приеме на работу.

В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, который может провести анализ ситуации и помочь найти пути выхода из нее.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы и сведения:

1. Копию решения суда, которым было принято решение о привлечении к ответственности по статье 173.1 УК РФ;

2. Справку о несудимости, которую можно получить в отделении МВД России;

3. Характеристику с последнего места работы или с места обучения (если имеется);

4. Рекомендательные письма (если имеются);

5. Резюме с указанием основных навыков и опыта работы;

6. Личную справку, выданную соответствующим уполномоченным органом.

Однако, несмотря на наличие всех этих документов, поиск работы может оказаться трудной задачей. В этом случае, я рекомендую обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву для выяснения дополнительных возможностей и вариантов решения данной проблемы.

Статья 173.1 УК РФ: "Незаконное использование результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации"

Законодательство, регулирующее санкции: Федеральный Закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ "О введении в действие Таможенного кодекса Российской Федерации"

Кодекс труда Российской Федерации: статьи, регулирующие принципы трудоустройства и права работника: статьи 3, 55, 59, 60.