Как решить проблему с пропажей 120 пар берц: советы для курсантов и командиров взводов

Ситуация, описанная в вопросе, может быть рассмотрена с юридической точки зрения по следующим вопросам:

1. Вопрос о пропаже имущества. Если имущество, находившееся под ответственностью подразделения, пропало по какой-либо причине, то необходимо выяснить, была ли соблюдена необходимая степень заботливости и соответствующая ответственность относительно данного имущества. Если ответственность не была соблюдена, командир подразделения может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

2. Вопрос о запрете увольнения. Запрет на увольнение может быть применен в соответствии с Законом РФ "Об обороне" и другими нормативными правовыми актами, устанавливающими правила для военнослужащих. В данном конкретном случае, если командир роты запретил ходить в увольнение из-за отсутствия обязательной формы одежды, то необходимо выяснить, было ли такое право командира роты проводить такие запреты, в соответствии с законодательством.

3. Вопрос о личном статусе военнослужащего. Если военнослужащий женатый и учится на 5 курсе, то он может иметь право на определенные льготы и права, предоставляемые законодательством РФ. В частности, льготы могут быть предоставлены в сфере жилищного обеспечения, получения кредитов и других прав.

В целом, чтобы найти выход из сложной ситуации, необходимо обратиться к юристу, занимающемуся вопросами военной законодательства, который поможет вам разобраться в конкретных нюансах данной ситуации и проинформирует о правах и возможных решениях.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативным правовым актам, регулирующим отношения в сфере военной службы, а именно: Конституции Российской Федерации, Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", а также приказу начальника подразделения, на которое возложена ответственность за хранение и учет имущества.

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, находящиеся на военной службе по контракту или на длительной военной службе, могут быть уволены только по согласованию с ними, за исключением случаев, предусмотренных уголовным законодательством, воинской уголовной процедурой и законами Российской Федерации. Таким образом, командир роты не вправе без законного основания запрещать увольнение военнослужащего.

Однако, если военнослужащий не выполняет своих обязанностей по учету и сохранности имущества, то командир подразделения вправе применить дисциплинарные меры, предусмотренные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, вплоть до привлечения к воинской ответственности.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к командиру своего взвода и выяснить причину несдачи берцов и возможные меры, которые будут применены к курсантам, не выполняющим свои обязанности. Если проблема не будет решена, можно обратиться к более высшим начальникам по иерархии или к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права, для защиты своих прав и интересов.

Указанный вопрос не имеет прямого ответа в законодательстве Российской Федерации. Однако, если речь идет о праве на свободное передвижение и увольнение, то статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают следующие:

• Конституция РФ, статьи 27 и 30, гарантирующие свободу передвижения и право на увольнение;
• Трудовой кодекс РФ, статьи 81-84, устанавливающие порядок увольнения и права работника в этом процессе.

Кроме того, возможно, будут применимы нормы военного законодательства, которые установят права и обязанности военнослужащих в отношении увольнения и использования имущества в воинской части.