Как решить проблему с неправильной выплатой отпускных и невыплатой аванса?

Вам следует сначала обратиться к вашему работодателю и попытаться разрешить данную ситуацию через добровольное согласие. Возможно, это была ошибка или недоразумение, которое можно исправить без привлечения юридических мер. Если ваш работодатель отказывается выплатить вам недостающую сумму отпускных и аванс, то лучшим вариантом будет обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о взыскании задолженности. Вам потребуется собрать все необходимые документы, подтверждающие ваше право на полную выплату отпускных и аванса.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы:
1. Копия вашего трудового договора или соглашения о ежегодном оплачиваемом отпуске.
2. Расчетная ведомость или другие документы, подтверждающие факт неправильной выплаты отпускных и невыплаты аванса.
3. Все документы, подтверждающие ваши обращения к работодателю и их результаты (письма, электронные сообщения и т.д.).

Законодательство, применимое для решения данного вопроса:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 137 - Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 - Необоснованное удержание заработной платы.