Как решить проблему с негативным охранником на работе: советы и рекомендации

Здравствуйте! В вашей ситуации возможно применение трудового законодательства Российской Федерации. Если конфликт с охранником мешает вам выполнению трудовых обязанностей, то вы можете обратиться к руководству и написать заявление о переводе на другую должность или организации. Если руководство не принимает мер по урегулированию конфликта, то вы можете обратиться в инспекцию труда и направить жалобу на незаконные действия со стороны руководства. Кроме того, возможно применение некоторых статей Уголовного кодекса РФ, если охранник угрожает вам и создает препятствия в работе. Не стоит молчать и терпеть насилие. Обратитесь за помощью в специализированные организации или юридические консультации, если Ваши права нарушаются.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему руководству и написать заявление о нарушении служебной дисциплины охранником. В заявлении необходимо указать конкретные факты нарушения служебной дисциплины, в том числе факты угроз со стороны охранника и его негативное влияние на работу магазина. При необходимости, можно приложить копии документов, подтверждающих факты нарушений.

В данном случае, если руководитель отказался поменять с вами смены, можно обратиться к вышестоящим руководителям или кадровой службе вашей организации с просьбой рассмотреть вопрос о переводе на другую должность или в другой отдел. Также можно обратиться в соответствующие правоохранительные органы, если были получены угрозы или совершены другие противоправные действия со стороны охранника.

Статьи:

• Статья 119 Трудового кодекса РФ: "Право работника на защиту своих прав и свобод" и "Действия работника по защите своих прав и свобод"
• Статья 152 Трудового кодекса РФ: "Дисциплинарная ответственность работников"
• Статья 144 Трудового кодекса РФ: "Приостановление работы по причине нарушения правил охраны труда"
• Статья 152.3 Трудового кодекса РФ: "Признаки морального вреда работнику"
• Статья 21.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение законодательства о защите трудящихся".