Как решить проблему с контрактником ВС РФ, не желающим ехать на СВО: сроки, условия и возможности

Здравствуйте! Контракт с военной службой в Российской Федерации регулируется соответствующим Федеральным законом. Согласно статье 37 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен во время мобилизации только в исключительных случаях, например, если он не способен выполнять свои обязанности в связи с заболеванием или инвалидностью.

Тем не менее, в соответствии со статьей 40 того же закона, военнослужащий имеет право на расторжение контракта по обоюдному соглашению сторон или по инициативе военнослужащего по достижении запрошенного срока службы.

С учетом вышеизложенного, я рекомендую Вам обратиться к должностным лицам из органов, управляющих военной службой, и запросить расторжение контракта по достижении запрошенного Вами срока службы.

Для решения подобного вопроса Вам нужно обратиться в военкомат по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);

2. Копия договора о контрактной службе;

3. Рапорт (заявление) о выходе из Вооруженных Сил Российской Федерации по окончании контракта;

4. Документы, подтверждающие причины ухода из Вооруженных Сил Российской Федерации, например, приказ о переводе на другую должность без согласия контрактника, ухудшение здоровья;

5. Копия приказа о начале мобилизации, если такой есть;

6. Другие документы, которые Вы считаете необходимыми.

После того, как Вы предоставите все необходимые документы, военкомат принимает решение о дальнейших действиях. Если Ваше рапорт удовлетворит требованиям закона, то военкомат выдаст Вам военный билет и уволит Вас с контракта. Если же Ваше заявление не будет рассмотрено положительно, то Вам придется служить дальше до конца мобилизации.

Статья 81 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении военнослужащих по истечении срока их военной службы или по другим основаниям, установленным законодательством Российской Федерации. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - об увольнении по соглашению сторон. Статья 81-1 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении военнослужащих, находящихся на контрактной службе, по основаниям, предусмотренным статьей 81 настоящего Федерального закона.