Как решить проблему с детским садом для одиночной матери с 3-летним ребенком

Согласно законодательству Российской Федерации, родители имеют право на бесплатный доступ к дошкольным учреждениям для своих детей. Если вам отказали в месте в детском саду, несмотря на обстоятельства, связанные с переездом, вы можете обратиться в местное управление образования с просьбой оказать помощь. Также возможно обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или прокуратуру на нарушение ваших прав. Важно также обратиться в социальную службу для получения необходимой помощи с уходом за ребенком, если вы вынуждены работать и нет возможности оставлять ребенка без присмотра.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка для подтверждения возраста.
2. Документ, подтверждающий факт регистрации на жилье в новом районе города, в котором теперь проживает мать с ребенком.
3. Документы, подтверждающие факт постановки на очередь в детский сад (письмо о постановке на очередь, копия заявления с печатью детского сада и др.).
4. Документ, подтверждающий официальное трудоустройство матери.
5. Документы, свидетельствующие о наличии или отсутствии родственников, которые могли бы помочь в уходе за ребенком в случае, если садик не будет найден.

Куда обращаться - в данном случае стоит обратиться в организацию, ответственную за организацию предоставления детских садов - департамент или отдел образования муниципалитета, где проживает мать и ребенок. Также можно обратиться в родительский комитет детского сада или непосредственно в детский сад в который поставлен ребенок на очередь. В данном случае может потребоваться юридическая консультация, если речь идет о нарушении прав матери и ребенка на организацию предоставления услуг детского сада.

Статья 65. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 05.04.2019 N 55-ФЗ) - право граждан на образование.

Статья 68. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 05.04.2019 N 55-ФЗ) - предоставление дошкольного образования.

Статья 7.1. Закона РФ "О трудовых книжках" - запрет работодателя на увольнение женщины в период беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.