Как решить проблему отпуска, если работодатель не разрешает операцию, которую хочется провести
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749910
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Решение данного вопроса зависит от конкретных обстоятельств. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по уважительной причине, если это соответствует интересам работодателя. Если работник желает пройти операцию и взять отпуск, ему следует ознакомиться с трудовым договором, внутренними правилами организации и коллективным договором (если таковой имеется), чтобы узнать особенности процедуры предоставления отпуска.
В случае отказа работодателя, работник может обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Трудовой договор
- Внутренние правила организации
- Коллективный договор (если таковой имеется)
- Документы, подтверждающие медицинскую необходимость операции
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы