Как решить проблему отказа от объяснительной записки и запаха на работе: советы и рекомендации

Согласно законодательству Российской Федерации, если акт об отказе от написания объяснительной записки уже составлен и подписан всеми участниками, то требование о написании объяснительной записки уже не является обязательным для исполнения. Однако, если в данном случае были нарушены правила внутреннего трудового распорядка (в том числе связанные с запахом на рабочем месте), то могут быть приняты соответствующие меры дисциплинарного воздействия, в зависимости от тяжести нарушения и действующих правил компании. В любом случае, рекомендуется обратиться к сотруднику отдела кадров или юридическому консультанту для уточнения всех правовых аспектов данного вопроса.

Для решения данного вопроса, необходимо восстановить порядок действий, начиная со времени, когда был выявлен запах на работнице, и устанавливая, кто и какие действия совершал на каждом этапе.

Если акт об отказе от написания объяснительной записки уже составлен и подписан, то требование написать такую записку может быть основано на других юридических основаниях, необходимо выяснить, какие именно основания применимы в данном случае.

В рамках процесса выяснения обстоятельств данного случая, могут понадобиться следующие документы:

• Акт об отказе от написания объяснительной записки;
• Внутренние правила предприятия/организации, которые регулируют вопросы посещения работниками места работы;
• Письменные объяснения работницы о причинах, вызвавших запах на ней;
• Листы учета рабочего времени с записью о приходе и уходе на работу в соответствующий день;
• Листки нетрудоспособности, если работница была на больничном листе в соответствующий день.

Требуемые документы могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств данного случая.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ от написания объяснительной записки работником" и статья 83 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил личной гигиены, повлекшее за собой неприятные последствия для окружающих".