Как решить проблему неоплаченного дохода от агента МТС банка: помощь в оплате налога 13% от налоговой

Почему мне прислали неоплаченный доход за 2015 год от агента МТС банка, где я имею кредит, и почему мне нужно оплатить налог в размере 13 процентов за этот доход? Как мне разрешить эту ситуацию?

| Бронислав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вы должны заплатить налог на неоплаченный доход за 2015 год, так как это требование налоговой. Налог составляет 13 процентов и должен быть уплачен в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если у вас есть возражения по сумме налога, вы можете обратиться в налоговую инспекцию для уточнения деталей и возможности снижения суммы налога.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Уведомление от налоговой о неоплаченном доходе за 2015 год
- Реквизиты вашего кредита в МТС банке
- Документы, подтверждающие основание неоплаты дохода (например, документы о невозможности погашения кредита или другие обстоятельства, мешающие оплате)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 206 НК РФ - Налог на доходы физических лиц
Статья 207 НК РФ - Объект налогообложения по налогу на доходы физических лиц

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы