Как решить проблему неисполнения статьи 262 ТК РФ и отсутствия подписи начальства на заявлении: где искать место обращения с жалобой

Для решения данной проблемы, следует обратиться в рабочую инспекцию труда в районе, где расположено место работы. Жалобу можно подавать письменно, с указанием фактов нарушения статьи 262 Трудового Кодекса РФ. В случае, если начальство отказывается подписывать заявление, необходимо указать это в жалобе и приложить имеющиеся факты доказывающие отказ.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Трудовую инспекцию по месту работы и подать жалобу на работодателя. Жалоба может быть подана в письменном виде и должна содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество работника; адрес места жительства работника; наименование организации-работодателя; место нахождения организации-работодателя; реквизиты трудового договора (если он заключен); описание нарушения прав работника; доказательства нарушения прав работника (при наличии); просьба о восстановлении нарушенных прав и принятии мер ответственности в отношении работодателя.

Также необходимо иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, на основании которого будет производиться проверка данных работника и работы организации-работодателя.

Статья 262 ТК РФ.