Как решить проблему: натяжной потолок с дефектом, залог и судебный процесс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3159016
Ответы юристов (1)
Если фирма не выполнила своих обязательств по переделке натяжного потолка, то Вы имеете право отказаться от дополнительной оплаты и требовать исправления дефекта ранее установленного потолка. Однако, если фирма подала на Вас в суд, то рекомендуется обратиться за помощью к юристу, который сможет ознакомиться с материалами дела и представить Ваши интересы в суде.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:
Договор на установку натяжного потолка со всеми приложениями и дополнительными соглашениями, если таковые были заключены.
Претензионное письмо, которое вы направили в адрес компании, которая установила натяжной потолок, с требованием устранить дефект, а также ответ компании на это письмо.
Доказательства существования дефекта на момент установки потолка (фотографии, видео-записи).
Доказательства того, что компания не исполнила договорные обязательства (письма, сообщения или заявления о невыполнении работ).
Документы, подтверждающие ваш отказ от дополнительной оплаты за работы, которые не были выполнены в соответствии с договором.
Прочие документы, которые могут подтвердить ваши аргументы в споре.
После предоставления необходимых документов и проведения судебного процесса вам могут быть вынесены различные решения, например, обязать компанию устранить дефект, выплатить вам компенсацию, вернуть вам залог и т.д. Конечное решение будет приниматься исходя из представленных доказательств и действующего законодательства.
Статьи, применимые к данной ситуации, устанавливают правила гражданско-правовой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств (статьи 401-407 Гражданского кодекса РФ), а также права и обязанности сторон по договору подряда (статьи 702-711 Гражданского кодекса РФ). Также могут применяться нормы закона о защите прав потребителей (Федеральный закон от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей").
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы