Как решить проблему косметического ремонта в магазине в условиях карантина: советы для руководителей

Если руководителем магазина было принято решение о проведении косметического ремонта, необходимо оценить правомерность такого решения и его соответствие законодательству. Если это решение противоречит законодательству, то руководитель не имеет права требовать от администратора магазина участвовать в ремонте на выходных днях.

Относительно вопроса вызова на планерку в выходной день, следует просмотреть условия трудового договора, чтобы определить, может ли руководитель вызывать работника на работу в выходной день. Если условия трудового договора не позволяют вызывать работника на работу в выходной день, то работник имеет право отказаться от такого вызова.

Для решения данного вопроса необходимо представить договор об условиях труда, который был заключен между работником и работодателем. В данном договоре должны быть прописаны условия работы, включая должностные обязанности и оплату труда.

Если в договоре об условиях труда не указаны должностные обязанности, связанные с ремонтом и строительством, то руководитель не имеет права требовать от работника выполнить подобные работы и не оплатив их соответствующим образом.

Однако, в случае, если ремонт является неотложной и необходимой мерой для сохранения работоспособности магазина в условиях карантина, то работодатель вправе требовать выполнить данную работу, но только при условии оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Относительно вызова на планерку в выходной день, необходимо ознакомиться с правилами организации труда на данном предприятии и предъявить документы, подтверждающие факт нарушения прав работника, включая собственноручно составленное заявление, в который необходимо указать дату, время и место нарушения.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс РФ - Статья 19 "Права работника" - Статья 21 "Обязанности работодателя" - Статья 26 "Право на отдых" - Статья 262 "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства" 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - Статья 5.27 "Нарушение законодательства о труде" 3. Гражданский кодекс РФ - Статья 420 "Исполнение работ по договору подряда" 4. Закон РФ "О защите прав потребителей" - Статья 18 "Обеспечение качества товаров и услуг"