Как решить конфликт между матерью, ребенком и педагогом в школе?

В данной ситуации рекомендуется педагогу обратиться к администрации школы и направить заявление о необходимости принятия мер по предотвращению давления родителя на педагогический процесс и о защите своих прав. Если администрация школы не принимает мер, то педагогу необходимо обратиться в Рособразование или органы управления образованием с жалобой на нарушение своих прав и профессиональных обязанностей. В ситуации, когда мать ребенка является сотрудником школы и злоупотребляет своим положением для давления на педагогический процесс, может быть привлечена к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Жалобу педагога младших классов на матерь ребенка, в которой следует указать конкретные факты нарушений со стороны матери ребенка и ее невыполнение своих обязанностей в школе.

2. Документы подтверждающие факты нарушений матерью-одиночкой, например, жалобы на нее от других сотрудников школы, директора и т.д.

3. Документы ребенка, подтверждающие, что проблемы на уроке на самом деле имеют место быть (например, записи оценок и протоколы поведения).

4. Если данные факты могут повлечь за собой дисциплинарное воздействие со стороны школы, то необходимо собрать все необходимые документы, установленные законодательством РФ, например, Положение о дисциплинарной ответственности работников образовательной организации.

После сбора всех необходимых документов, обратитесь за помощью к вашему профсоюзу или юристу в области образования, который вам поможет с разрешением данной ситуации и защитой ваших прав как работника образовательной организации.

Статья 150.1 Гражданского кодекса РФ "Защита деловой репутации и чести" и статья 135 Уголовного кодекса РФ "Оскорбление".