Как разводиться, если один из супругов не согласен? Советы и решения для семей с детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 834620
Ответы юристов (1)
Опишите вашу ситуацию подробнее. С какими вопросами вы нуждаетесь в консультации? Без более подробной информации я не могу дать вам конкретный ответ. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, развод может быть осуществлен лишь в случае согласия обеих сторон или по решению суда в определенных обстоятельствах. Вам может быть полезно обратиться за юридической помощью, чтобы узнать о ваших правах и возможных способах решения данной ситуации.
Для развода в России оба супруга могут подать заявление в ЗАГС (записаться на прием и подать заявление можно онлайн или лично). Если один из супругов не согласен с разводом, то процедура может затянуться. В этом случае, в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РФ, у несогласного с разводом супруга имеется право подать в суд иск о признании брака недействительным. Для этого нужно будет подготовить соответствующий пакет документов, включающий в себя:
- заявление исковое;
- доказательства факта недействительности брака;
- доказательства обоснованности требований.
Если у супругов есть общие несовершеннолетние дети, то суд обязательно проведет с ними беседу и выяснит их мнение по поводу того, какого решения они хотят для своих родителей.
Статья 19 Семейного кодекса РФ - развод заключается по соглашению между супругами или по решению суда.
Статья 61 Семейного кодекса РФ - возможность оспаривания решения о разводе в суде, если один из супругов не согласен с ним.
Статья 67 Семейного кодекса РФ - определение места жительства ребенка.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы