Как разместить извещение по 44-ФЗ с ограниченным временем? График размещения и заключения договора.

"Как я могу разместить извещение по 44-ФЗ в условиях ограничений по срокам (5 дней) и с учетом длительных выходных с 1 мая? Возможно ли в данной ситуации размещение извещения и какие будут сроки для размещения и заключения договора?"

| Артём, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно п.17 ч.1 ст.93 44-ФЗ извещение может быть размещено на срок не менее 5 дней. В то же время, учитывая, что с 1 мая начинаются длительные выходные, необходимо учитывать особенности соблюдения требований закона в связи с данным праздничным периодом. Для конкретной ситуации необходимо проверить календарь праздничных дней и сделать выводы о соответствующих сроках, включая срок заключения договора. Если на указанный срок укладываются только выходные дни, рекомендуется увеличить срок размещения извещения до минимально приемлемого порядка. В случае необходимости, обязательно обратитесь за консультацией к юристу. Благодарю Вас за обращение!

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

  1. Текст извещения, которое необходимо разместить;
  2. Копию закона № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
  3. Расписание выходных и праздничных дней на период, который будет покрывать временной промежуток, когда необходимо будет разместить извещение и заключить договор.

Относительно времени, на которое можно разместить извещение, стоит отметить, что по п.17 ч.1 ст.93 44-ФЗ извещение должно быть размещено не менее чем за 5 дней до даты окончания подачи заявок. Если подача заявок завершается 30 апреля, то последний день размещения извещения – 25 апреля.

Касательно решения вопроса о заключении договора, следует обратить внимание на период с 1 по 5 мая, который является днем международного труда и выходными днями. В соответствии с законодательством РФ в этот период не осуществляется ни прием заявок на участие в торгах, ни заключение договоров, поэтому с 1 по 5 мая заключить договор невозможно. Однако, если есть возможность, то можно провести переговоры и обсудить возможность подписания договора после 5 мая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: часть 1 статьи 93 44-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы