Как разделить квартиру после развода: советы невесте молодого человека с бывшей женой и их ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2476665
Ответы юристов (1)
В соответствии с пунктом 1 статьи 244 Гражданского кодекса РФ каждый из совладельцев имеет право пользования вещью пропорционально своей доле. Таким образом, если квартира принадлежит молодому человеку и его бывшей жене в равных долях, то они оба могут пользоваться ею пропорционально своим долям. Невеста молодого человека может ходить в квартиру вместе с ним, но совместное проживание может быть ограничено, если вопрос регулируется решением суда или договором между совладельцами. Важно также учитывать мнение ребенка и обеспечить ему комфортное проживание в квартире.
Для получения конкретного и полного ответа на данный вопрос, необходимо провести более глубокое исследование дела и изучить все документы, связанные с жильем. Теоретически, если квартира является совместной собственностью бывшего мужа и его бывшей жены и у них нет никаких соглашений, запрещающих кому-либо проживать в этой квартире, то они имеют право на свободное управление этим имуществом. В то же время, они не могут обойти права своего ребенка на проживание в квартире, так как Закон РФ гарантирует право ребенка на жизнь в достойных условиях. Поэтому, для урегулирования права проживания невесты и ребенка необходимо заключить соглашение между всеми заинтересованными сторонами. Для этого рекомендуется обратиться к юристу с конкретными документами для проведения полноценной консультации.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Статья 34 Семейного кодекса РФ - право на жилище бывшего супруга;
- Статья 256 Жилищного кодекса РФ - право пользования жилым помещением в случае прекращения брака;
- Статья 35 Гражданского кодекса РФ - договор аренды жилого помещения и права и обязанности сторон по нему.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы