Как разбить зарплату на две части: выплаты от разных юридических организаций и предъявление территориального иска

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, территориальный суд, в районе которого произошло правонарушение, имеет право рассматривать дело. Однако, в данном случае, если выплата производится двумя организациями, зарегистрированными в разных местах и находящимися в разных местах, и суды обоих мест не могут объединить иск, то следует подать отдельные иски в каждый из территориальных судов.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копии трудовых договоров и/или соглашений, которые урегулировали условия выплаты зарплаты.

2. Копии документов о регистрации юридических лиц.

3. Копия документа, подтверждающего местонахождение каждой из организаций.

4. Копии документов, свидетельствующих о том, что выплаты производятся двумя организациями.

5. Иные документы, которые могут помочь в определении территориальной подсудности в данном случае.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, территориальный иск следует предъявлять в суд, на территории которого расположен ответчик (в данном случае, обе организации). Если территориально иск разбить невозможно, то иск следует предъявлять в суд того региона, где находится большая часть ответчиков. Однако, в каждом конкретном случае следует проводить дополнительное исследование и собирать все необходимые доказательства для определения территориальной подсудности и вынесения соответствующего решения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и применяемых нормативных актов. Однако, в данном случае наиболее вероятно, что будет применяться статья 32 Гражданского процессуального кодекса РФ (определение места подачи иска и компетентного суда) и статьи Гражданского кодекса РФ, касающиеся договорных отношений, в том числе статьи 309 (место исполнения обязательства), 316 (место заключения договора) и 317 (правовой режим договора, заключенного с использованием средств связи).