Как расторгнуть контракт в СВО: правовые аспекты и возможности

Добрый день. Ответственность за продление контракта в данном случае возлагается на военную часть, так как законодательство Российской Федерации не предусматривает автоматического продления контракта при объявлении частичной мобилизации. Если контракт уже закончился до объявления мобилизации, то в случае отсутствия решения об увольнении военнослужащего по инициативе военной части, он может обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих прав. Кроме того, с увольнением контрактника может помочь обращение к юристу или правозащитной организации для консультации и предоставления юридической поддержки в данной ситуации.

Для решения данного вопроса следует представить следующие документы и сведения:

1. Копия действующего контракта мужа, в котором указаны условия его деятельности на военной службе.
2. Копия указа Президента РФ от 21.09.22 номер 647 о частичной мобилизации.
3. Копия приказа командующего воинской части, оставившего мужа на военной службе после окончания его контракта.
4. Дата, на которую был подписан приказ оставить мужа на военной службе и дата, на которую запланировано окончание частичной мобилизации.
5. Сведения о том, имеет ли муж медицинские противопоказания к продолжению военной службы после окончания контракта.

На основании представленных документов и сведений можно будет определить законность действий командующих и обоснованность решения оставить мужа на военной службе. Если командующие нарушили законодательство, то можно подать жалобу в нужные инстанции для защиты своих прав. Если же муж имеет медицинские противопоказания к продолжению военной службы, то стоит обратиться к военному врачу для получения соответствующего заключения.

Статья 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 03.07.2016 года) - предоставляет право военнослужащему досрочно расторгнуть контракт по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Также, статья 87 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 03.07.2016 года) - рассматривает вопросы расторжения контрактов по инициативе военнослужащего и применения мер дисциплинарного взыскания в отношении него.

При этом, указ Президента РФ от 21.09.22 номер 647 о частичной мобилизации не является основанием для продления контракта, если он уже закончился до объявления мобилизации.