Как расторгнуть контракт в СВО на основании Закона, если не разрешают? История отца-одиночки, который отслужил 6 месяцев, а дочь осталась с родителями

В соответствии со статьей 80 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, в случае, если срок ежедневной разлуки военнослужащего и его семьи превысил установленный законодательством Российской Федерации или законодательством другого государства максимальный размер, то командир воинской части вправе на основании заявления военнослужащего задержать его в воинской части на срок, необходимый для устранения причин, вызвавших превышение срока разлуки, при этом соответствующая замена должна быть обеспечена.

Однако, в соответствии со статьей 87 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, военнослужащий имеет право на преждевременное освобождение от военной службы, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет, имеет нетрудоспособного ребенка до 18 лет или ребенка-инвалида до 23 лет, или если он единственный кормилец и находится в тяжелом материальном положении.

На основании вышесказанного, отец-одиночка может обратиться к командиру воинской части с заявлением о задержании его на военной службе до устранения причин, вызвавших превышение срока разлуки. Однако, если у военнослужащего имеются основания для преждевременного освобождения от военной службы, то он может обратиться к командиру воинской части с заявлением о преждевременном освобождении. Командир воинской части обязан рассмотреть заявление и принять соответствующее решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса юристу необходимо ознакомиться с контрактом, заключенным отцом-одиночкой, и выяснить, существуют ли в контракте условия, регулирующие порядок расторжения. В случае если контракт не содержит таких условий или оговаривает ограничения на право расторжения, вам может потребоваться обратиться в суд или в арбитражную комиссию с требованием о расторжении контракта досрочно. Кроме того, юристу для решения данного вопроса может потребоваться узнать о наличии социальных программ, которые устанавливают возможность расторгнуть контракт досрочно в определенных ситуациях. Также могут потребоваться документы, удостоверяющие отцовство и состояние опеки и попечительства над ребенком.

Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда". Статья 652 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по договору подряда". Статья 784 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора" Статья 179 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Основания прекращения государственной гражданской службы"