Как расторгнуть контракт в армии: опыт парня, отправленного на военные действия без согласия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576224
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военнообязанный гражданин имеет право отказаться от контракта на военную службу в течение определенного срока после его подписания. Однако, в данном случае, если парню было сказано, что бумаги ещё не пришли, а затем сообщили, что контракта нет, он мог полагать, что его отказ был принят. Если парня отправили на военные действия, несмотря на отсутствие контракта, это может быть нарушением его прав. Чтобы расторгнуть контракт, необходимо обратиться в суд с соответствующими доказательствами и претензиями.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Копия подписанного контракта на военную службу.
2. Копия документов, подтверждающих отправку парня на военные действия после сказанных ранее обстоятельств.
3. Документы, подтверждающие коммуникацию с военными органами относительно отказа от контракта и информацию о его отсутствии.
Применимы следующие статьи закона:
1. Статья 23.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Неявка на призыв», в случае отправки парня на военные действия без подписанного контракта).
2. Статья 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» («Постановка на воинский учет»).
3. Статьи 29 и 30 Гражданского кодекса Российской Федерации («Отказ от исполнения договора» и «Расторжение договора вследствие нарушения условий»).
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы