Как расторгнуть контракт без выплат и сохранить свой добровольный статус в течение 6 месяцев?

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, контрактный статус добровольца не является трудовым, поэтому правила, регулирующие трудовые отношения, в данном случае не могут быть применены. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом РФ, по договору возмездного оказания услуг, каким может быть добровольческий контракт, сторона, не исполнившая возложенные на нее обязательства, несет ответственность в виде уплаты неустойки или возмещения причиненных убытков. Вы можете обратиться к работодателю с требованием исполнить свои обязательства по договору, возможно, через досудебное урегулирование спора будет достигнуто соглашение. В случае отказа работодателя от исполнения обязательств, вы можете подать исковое заявление в суд и требовать возмещения убытков.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора о добровольной службе по контракту, подписанного между добровольцем и организацией, на которую он призван.

2. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплат добровольцу в течение 4 месяцев.

3. Заявление о расторжении контракта от добровольца.

4. Ответственные лица из организации должны подтвердить факт задержки выплат и обосновать причины задержки.

После предоставления необходимых документов, компетентным органам будет принято решение об расторжении контракта либо возможном возмещении убытков добровольцу. В данном случае, также могут быть применимы нормы Трудового Кодекса Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 777 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг";

• Статья 781 Гражданского кодекса РФ "Ответственность исполнителя за задержку исполнения обязательств";

• Статья 27 Федерального закона "О волонтерстве" "Права и обязанности волонтеров".