Как расторгнуть добровольный контракт: советы и рекомендации

Добрый вечер. Добровольный контракт является договором между работником и работодателем. Если срок действия контракта истек, работник имеет право потребовать увольнения. В случае, если работодатель не согласен уволить работника, необходимо обратиться за помощью к профсоюзу или юристу для защиты своих трудовых прав.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос мне необходимо уточнение некоторых обстоятельств. Например, был ли у вас трудовой договор на срок до подписания добровольного контракта, какова причина неувольнения, содержит ли добровольный контракт положения о продлении его действия и т.д. Однако, в общем случае, вам для решения вопроса могут потребоваться следующие документы: - сам добровольный контракт и его условия; - трудовой договор (если он был) и его условия, а также любые уведомления об изменении условий трудового договора; - приказ о заключении добровольного контракта в вашем личном деле (если таковой имеется); - любые документы, подтверждающие выполнение вами своих трудовых обязанностей в период действия добровольного контракта; - письменные обращения работодателю о прекращении трудового договора либо о предоставлении объяснений относительно неувольнения.

Советую обратиться к юристу для получения консультации и дальнейших действий.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статьи 421-429; - Трудовой кодекс РФ, статьи 77-82.