Как рассчитывается пособие при беременности, опыт работы 4 года и стаж 3 месяца

При расчете пособия по беременности и родам учитывается стаж работы женщины. Если женщина работала более 6 месяцев на последнем месте работы (в данном случае - 3 месяца), то рассчитывается пособие посредством умножения среднего заработка за последние 2 года на соответствующий коэффициент. Если женщина работала менее 6 месяцев, то пособие будет начислено в размере минимального размера оплаты труда. При этом стаж работы на предыдущем месте работы не учитывается.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка о доходах с последнего места работы за 12 месяцев до вынужденного прекращения трудового договора.
2. Справка о доходах за текущий год с текущего места работы.
3. Медицинская справка об установлении беременности.

Пособие по беременности и родам (отпуск по беременности и родам) предоставляется женщинам, которые находятся на трудовом отпуске в связи с беременностью и родами, с учетом стажа работы. Стаж работы определяется по всем местам работы за последние 2 года. Размер пособия составляет 100% среднего заработка за последние 2 года, но не более установленного законом максимума. Таким образом, для расчета пособия по беременности и родам необходимо знать все предыдущие места работы и доходы на них за последние 2 года, а также данные о текущей зарплате.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников";
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Компенсации работнику в связи с изменением условий труда или его увольнением";
• Статья 332 Трудового кодекса РФ "Особые гарантии женщинам при увольнении"
• Статья 13 закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" об оплате пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Однако, для более точного ответа необходимо знать дополнительные детали по ситуации, такие как тип организации, в которой работает женщина, опыт работы в последнем месте работы, сроки беременности и т.п. Данные статьи могут применяться в зависимости от конкретных обстоятельств.