Как рассчитать возможность ухода на пенсию для предпенсионерки со стажем 32 года на бирже работы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, женщины на пенсию уходят в возрасте 55 лет, если стаж работы составляет 20 лет. Однако в 2019 году было увеличено возрастное требование для женщин, увеличив его до 60 лет к 2026 году. Таким образом, предпенсионерка сможет уйти на пенсию в возрасте 60 лет, если к тому времени наберет минимальный стаж в 30 лет. Однако, в случае сокращения, возможно приобретение права на досрочное назначение пенсии в соответствии с законодательством о трудовых пенсиях.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и сведения:

1. Трудовая книжка с подтверждением стажа работы на текущую дату.

2. Справки о заработной плате за последние 3 года для расчета будущей пенсии.

3. Документы, подтверждающие факт сокращения с места работы в 2020 году.

4. Информация о статусе на бирже труда на текущую дату (стоит на учете/не стоит на учете).

5. Информация о размере выплат по социальному страхованию на случай безработицы в 2019-2020 годах.

6. Заявление на назначение пенсии.

На основании этих документов будет произведен расчет права на получение пенсии и размера пенсии, а также определен возможный срок выхода на пенсию.

Статьи, применимые к данному вопросу: 1. Статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая регулирует возраст, с которого граждане могут уйти на пенсию. 2. Статья 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая регулирует размер пенсии и необходимый стаж работы для его получения. 3. Статья 10.1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О льготах гражданам, имеющим детей", которая предоставляет дополнительные льготы для накопления стажа работы при наличии детей.