Как выйти на пенсию с общим стажем работы 39 лет после ухода с работы в 1992 году при наличии ребенка на уходе

Для того чтобы выйти на пенсию в Российской Федерации, необходимо собрать определенный минимальный страховой стаж в зависимости от вида пенсии и возраста пенсионера. Если общий стаж работы у вас на момент наступления пенсионного возраста составит не менее минимального установленного законодательством, то вы можете выйти на пенсию. При этом определенное количество лет от общего трудового стажа может быть зачтено за уходом за ребенком, но для этого необходимы определенные документы, подтверждающие факт ухода за ребенком. Поэтому для точного ответа на данный вопрос необходимо знать ваш возраст, пол, вид пенсии, на которую вы претендуете, а также минимальный необходимый страховой стаж для ее получения.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовую книжку с записями о стаже работы. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Свидетельство о регистрации брака (если таковой имеется). 4. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком до 06 октября 1992 года (например, справки из медицинских учреждений или другие документы, удостоверяющие факт пребывания в отпуске по уходу за ребенком). 5. Документы, удостоверяющие личность.

Основанием для выхода на пенсию при таком стаже может являться достижение пенсионного возраста (для женщин - 55 лет). Однако, также может применяться льготный стаж при уходе за ребенком до 3-х лет. Поэтому для точного ответа на вопрос необходимо произвести подробный расчет стажа и определиться с применимыми к данной ситуации законодательством и льготами.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и соответствующие нормативные акты регулируют порядок назначения и выплаты трудовых пенсий. Основные условия, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, определены в статье 25 данного закона.