Как рассчитать удержание приставом при двух детях и беременной супруге

Какую сумму может удержать пристав, если у меня на иждивении есть двое детей и беременная супруга?

| Владислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, удержания приставами с заработной платы могут быть произведены для исполнения алиментных обязательств. Размер удержания зависит от доходов должника и количества детей, находящихся на его иждивении. Согласно статье 82 Семейного кодекса РФ, приставы имеют право удерживать до 50% заработной платы должника, если на его иждивении находятся двое и более детей. В случае беременности супруги, приставы также могут учесть это обстоятельство при расчете доли удержания с заработной платы должника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копии свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака, копию медицинской справки о беременности супруги, выписки из трудовой книжки и других документов, подтверждающих доходы должника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 82 Семейного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы