Как рассчитать фрахт и зарплату с учетом НДС: рекомендации по оптимизации расходов компании

Как юрист, могу пояснить следующее. Вычитание расходов компании (в том числе НДС) из дохода является общеизвестной практикой бизнеса для определения прибыли. Данный подход принят в соответствии с требованиями налогового законодательства Российской Федерации. В данном случае, если указанные расходы входят в затраты компании, то они должны быть учтены и вычтены из дохода при расчете налоговой базы и формировании отчетности. Однако, если имеются сомнения в правомерности такого вычета, рекомендуется обратиться к юристам или специалистам в области налогового права для получения консультаций и разъяснений обоснованности расчетов и действий руководства компании.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор перевозки между клиентом и перевозчиком, в котором должны быть указаны условия оплаты и фрахта.

2. Документы, подтверждающие факт оплаты клиентом 100 тыс. рублей с НДС.

3. Документы, подтверждающие факт оплаты перевозчику 80 тыс. рублей с НДС.

4. Документы, подтверждающие факт вычитания директором из прибыли 20 тыс. рублей НДС и пересчета фрахта до 16 тыс. рублей.

Что касается вопроса о вычете расходов компании из зарплаты сотрудника, то следует уточнить, что в соответствии с налоговым законодательством расходы, связанные с деятельностью организации, могут быть вычитаны при расчете налоговой базы. Однако, это не значит, что эти расходы могут быть вычетны из заработной платы сотрудников.

В данной ситуации, если работник не согласен с тем, что ему вычетают из зарплаты расходы, то ему следует обратиться к своему начальнику на работе и выяснить причину данного вычета. Если работник не получил объяснения от начальства, то он может обратиться в контролирующие органы (например, в налоговую инспекцию) или в судебный орган. В этом случае необходимо предоставить документы, подтверждающие факт вычета расходов из зарплаты.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 779-783: об ответственности перевозчика за выполнение перевозки и условия оплаты, а также порядок расчетов контрагентов, по которым возможно урегулирование вопросов, связанных с перечислением налогов и уплатой НДС.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136 и 137: о порядке оплаты труда и вычеты из заработной платы, а также о правах работника на принудительную уплату налогов и других обязательных платежей.

Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 165, 168-173, 200-209: об уплате НДС, вычетах и возвратах этого налога, взаимодействии предприятий с налоговыми органами.

По вопросу урегулирования споров с работодателем рекомендую обратиться в профильных юридических консультационных центров или обратиться к юристу для консультации в индивидуальном порядке.