Как рассчитать декретные: учет периода до 2018 года

В соответствии с Законом РФ "Об обеспечении отпусками по уходу за ребенком" при расчете ежемесячного пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком учитываются три последних года, предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность или утверждено пособие по уходу за ребенком. Следовательно, Вы можете использовать для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком три последних года, предшествующих году наступления учетного периода, в том числе 2013 и 2014 годы. Однако, необходимо уточнить, что возможность замены установленных законодательством лет на другие не предусмотрена.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О дополнительных гарантиях по материнству и детству". В соответствии с этим законом, для расчета размера декретных выплат учитывается заработок, полученный за два календарных года, предшествующих календарному году, в котором наступила беременность. Следовательно, чтобы рассчитать декретные выплаты на 2018 год, необходимо учитывать заработок за 2016 и 2017 годы. Сменить их на другие годы возможно только в случае наличия законодательных изменений, уточняющих порядок расчета декретных выплат.

Статья 255, часть 1 Трудового кодекса РФ.