Как работодатель неправильно удержал налоги и сработник потерял 102 тысячи рублей: что делать?

Согласно законодательству Российской Федерации, налог на доходы физических лиц удерживается с доходов на основании налоговых расчетов. Если в налоговом уведомлении указана сумма, которую не нужно удерживать с доходов, то работодатель должен осуществлять удержание налога с заработной платы работника только до превышения указанной суммы.

Если работодатель не правильно осуществляет удержание налогов и переплачивает их в налоговый орган, то работнику следует обратиться к работодателю с требованием вернуть сумму переплаты. Если работодатель не согласен рассмотреть вашу претензию, то следует обратиться в судебный орган за защитой своих прав. Перед обращением в суд рекомендуется получить консультацию специалиста.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Уведомление налоговой о том, что работодатель не должен удерживать с Вашей заработной платы сумму в размере 117 тысяч рублей до тех пор, пока не будет достигнута установленная сумма.

2. Копии документов, подтверждающих факт удержания налогов с Вашей заработной платы.

3. Копии документов, подтверждающих Ваши платежи по налогам, связанные с данной заработной платой.

4. Копия трудового договора или справки о заработной плате, с указанием размера выплат.

После сбора необходимых документов, я советую обратиться к специалисту, чтобы проконсультироваться по данному вопросу и узнать, каким образом можно восстановить упущенный доход. Возможно, потребуются судебные разбирательства или досудебное урегулирование данного спора с работодателем.

Налоговый кодекс Российской Федерации: статьи 226 и 271. Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 136, 137 и 138. Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 400 и 406.